今日は出勤7日目。そろそろ職場メンバーの様子がわかってきました。
今日これは気をつけよう、と思ったのは、栄養指導の運用の検討のためのフローチャートを作って他部署の方と検討するのはいかがですか？と伝えた所、色々決まってから作って配布すれば良いのではないでしょうか？とありました。
なるほど、そうですね、と対応しました。
こちらとしては案を検討するために他職種にわかるようにと思いましたが、自分の検討用に(多分運用フローチャートを結果的に作る必要があるからあらかじめ作っておいて修正しようと思いました)。逆にあまりこちらがグイグイ進める様子はマイナスの印象だと思い、逐一先生に相談しながらで、焦らなくてもむしろ大丈夫だなと思いました。先生主体でついていく感じでいこうと修正しました。今までは先生はこちらに丸投げで全部お膳立てしないと動いてくれない方が多かったので、そのパターンがクセがついてしまってました。今の先生は丁寧で全部自分で把握して確実に進めたいタイプとわかりました。
準備するにあたり、もしかして12月に間に合わなくても無理しない、先生主体でついて行こうと思いました。
金曜日は電子カルテに慣れる日なのでそれをやろうと思います。
